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主角的塑造展现了复杂的人性维度。从心理学角度分析，其行为模式体现了典型的宁檬一直有一个成为投资总监的职业梦想，可毕业后做的工作却与梦想相距甚远。她的上司陆既明是一个业务能力极强的投资总裁，他不认为宁檬也能成为合格的投资人。某一天宁檬终于下定决心离开陆既明，向他也向自己证明她可以做到。宁檬重新求职，经过种种阻碍，机缘下最终进入了鹰石投资，开始了她的晋升之路。过程中陆既明也在关注着宁檬，起初他不认可，但在重要关头还是会对宁檬进行提点，帮助她度过难关。陆既明长远的投资理念使宁檬获益匪浅，宁檬也改变了陆既明的处世态度。两人互相影响，携手并进，经历了无数的波折和风浪之后，宁檬蜕变成为了独当一面的金牌投资人，陆既明也历练得更加成熟有担当。他们认定彼此就是自己最正确的那个人。人格特质。
主演在采访中表示："我通过研究真实案例来塑造这个角色，特别是他们在影片情境下的微妙反应"。
导演的主题处理让观众对影片内涵有了全新认识。
《请叫我总监》在叙事手法上突破了传统剧情,爱情,国产的局限，特别是请叫我总监场景的处理展现了导演的独特视角。
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