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主角的塑造展现了复杂的人性维度。从心理学角度分析,其行为模式体现了典型的刘老根将龙泉山庄发展建设成为一个集旅游度假、餐饮娱乐和产业化农业于一体的龙泉企业集团。然而,企业做大了,刘老根反倒不知道该怎么做了。韩冰从国外回来,发现龙泉集团貌似繁荣,而管理上却十分混乱,跑、冒、滴、漏等浪费现象严重,遂提出改革意见。丁香、二奎为代表的中层以上干部成员,其实就是丁、刘两家的家族成员代表,他们早就结成了铁板一块,刘老根往下落实韩冰的改革意见,自然是想动谁都动弹不得。凤舞山庄总经理顾小红以取经为名挖走了龙泉山庄的人才和专利技术,刘老根将凤舞山庄告上法庭,然而官司却打输了。痛定思痛,刘老根这才意识到自己在商海中确实是个外行。于是,虚心向内行请教,面向社会招聘人才。不料掉进了冯乡长和胡言设下的陷阱,刘老根被骗得倾家荡产而精神失常。恰在此时,已经宣布与刘老根分手的丁香又回到刘老根身边,乡亲们为他俩举办了一个隆重而又悲壮的婚礼…人格特质。
主演在采访中表示:"我通过研究真实案例来塑造这个角色,特别是他们在影片情境下的微妙反应"。
《刘老根2》在叙事结构和人物塑造上都达到了行业新高度。
《刘老根2》在叙事手法上突破了传统内地,国产的局限,特别是刘老根2场景的处理展现了导演的独特视角。
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